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群星璀璨放光芒,博大平臺促發展——博大建設集團運營中心核心崗位競聘

發布日期:2018-08-20 09:53:12瀏覽量:10698

在董事長徐凱宏管理思想的指導下,博大建設集團致力于打造行業領先的共享平臺,有力地支撐了集團近年來的快速發展,成為行業中最具發展活力的企業。

博大讓客戶當家做主、讓員工當家做主,真正實現了沒有老板,只有創業導師;沒有員工,只有創業合伙人;沒有公司,只有創業平臺。

“一直被模仿,從未被超越”,博大建設集團平臺再添新招——核心崗位晉升競聘上崗。

2018年8月15日上午9時30分,運營中心市場部負責人、客戶服務部負責人競聘會公開召開。董事長徐凱宏、總裁李朕鴻、各中心領導及員工代表參加了此次競聘活動,本次有5位同事參與競聘,選手們精心準備,圍繞目標/策略/方法/行動計劃發表了競聘演講并現場接受問詢。

此次競聘公正、公平、公開,任何人都有機會報名參加。參會人員一人一票,現場投票并公布,票數前兩名者贏得競爭。最終,黃悠成功競選為市場部總經理、姜振山競選為客服部總經理。

參加競聘的人員無論是否競聘成功,他們都邁出了勇敢的第一步。董事長說:“歷史是勇敢者創造的,在職場上只能當勇士,百折不撓,這次競聘者把握住了機會,未來他們還會有更多升職加薪的機會。未來博大所有的崗位晉升都競聘上崗,包括各中心負責人每年也重新進行一次競選,讓博大成為實現事業夢想的平臺,能者上,庸者下!”。

總裁李朕鴻表示,市場部、客服部是為銷售提供后勤服務和炮火保障的,要做到一站式服務,滿足客戶、團隊、公司、內部的需求。競聘成功的黃悠、姜振山要分別拿出三個月、六個月、一年的工作計劃,以及未來三年、五年、十年的市場戰略、客服戰略,在三個月內優化方案,實施落地,并全程指導和考核。

董事長說:“皓月當空的時代已經過去,群星璀璨的時代已經來臨,80后、90后開始當家作主。夢想有多大,事業就有多大,博大要讓優秀員工、有激情和渴望的員工在行業中有尊嚴,職務高、收入高!”

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